Nous rejoindre c’est participer à une expérience et une activité citoyenne.
C’est un enrichissement hors norme sur le plan personnel, humain et professionnel.
PROFIL
- Expérience et/ou connaissance du secteur du handicap mental
- Permis B
- BAFA / BAFD souhaité
- Diplôme de secourisme (type PSC1…) souhaité
CONDITIONS
- Contrat d’Engagement Educatif (CEE) pour le personnel d’encadrement
- Salaire journalier selon grille indiciaire
- Animateur 45€
- Adjoint 55.76€
- Directeur de 62.43 à 80.40€ selon grille
- Salaire journalier selon grille indiciaire
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour les agents de service avec rémunération au smic
- 10% congés payés
- Frais de déplacements pour le lieu du séjour pris en charge (BlablaCar, Flixbus …) pour l’ensemble de l’équipe
- Logés et nourris
- Formation des directeurs lors d’un weekend en mai rémunéré, avec hébergement pris en charge et transports remboursé
- Préparation de l’équipe avant séjour rémunérée sauf pour les séjours autonomes, ainsi que les petits séjours de printemps et fin d’année
DIRECTEUR DE SEJOURS (H/F)
- Etre responsable du bon déroulement et du bon fonctionnement du séjour
- Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des vacanciers
- Gérer le personnel : recrutement, encadrement et accompagnement
- Gérer administrativement et financièrement le séjour (gérer le budget)
- Rédiger le projet du séjour et le communiquer à l’organisateur
- Organiser et animer les réunions de l’équipe
- Organiser en amont du séjour, les soins avec les soignants, médecins, infirmier.es, kiné, matériels
- Etre en relation avec les familles et les établissements, avant, pendant et après le séjour (blog, téléphone, problème de santé, intervention médicale …)
- Etre en lien constant avec le responsable et/ou le gestionnaire du lieu d’accueil : avant le séjour clarifier les règles de fonctionnement, horaire des repas, organisation des pique-nique, les régimes, le matériel spécifique, les locaux mis à disposition, l’organisation du ménage, le lavage des draps et du linge, etc…
- Former l’équipe d’encadrement
- Tenir les différents registres de présence journalière des vacanciers et des personnels
- Evaluer les actions
- Rendre compte et communiquer avec l’organisateur
- Communiquer avec les administrations et les pouvoirs publics locaux
- Rédiger le compte rendu du séjour et les rapports
ADJOINT (H/F)
- Etre responsable du suivi sanitaire des vacanciers et de la pharmacie (trousses de secours…)
- Gérer le matériel sanitaire sur le centre
- Aider, conseiller, accompagner les animateurs pour les toilettes, transferts, soins quotidiens, respect des règles d’hygiène
- Assister le directeur dans la distribution des médicaments, la gestion des soins quotidiens, et des documents de suivi
- Tenir à jour le cahier de séjour dans lequel seront transcrites au jour le jour les difficultés rencontrées, les solutions mises en place mais aussi les temps forts de chaque journée
- Mettre en place le projet des activités, préparer et soumettre le planning des activités en réunion
- Organiser les sorties, trajets, réservations, négociation des tarifs
- Gérer les affichages : des groupes d’activités chaque jour et des plannings des congés / gardes
- Suivi du courrier envoyé aux familles avec l’aide des animateurs, la gestion de l’argent de poche, des carnets de bords des véhicules et du blog du séjour
- Collaborer à la gestion du parc de véhicules : entretien et contrôle des carnets des véhicules
- Collaborer à la gestion du budget pédagogique et le matériel pédagogique du centre
ANIMATEUR (H/F)
- Accompagner les vacanciers dans tous les actes et moments de la vie quotidienne (repas, toilette, linge…)
- Proposer et encadrer des activités
- Assurer la sécurité affective et matérielle des vacanciers
- Assurer les gardes.
- Respecter le rythme de vie du vacancier et être son écoute
- Gérer les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, linge, courrier, argent de poche)
- Travailler en équipe.
- Accompagner le, les vacanciers dans la fabrication des documents souvenirs du séjour : photos, carnet de vacances
- Effectuer l’inventaire de la valise du vacancier à l’arrivée sur le centre et au départ du centre
AGENT DE SERVICE (H/F)
- Entretenir les locaux et nettoyer (la plonge, la lingerie, les poubelles…)
- Gérer les petits dysfonctionnement liés au bâtiment (ampoule à changer…)
- Utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur, lave-vaisselle…)
- Respecter les consignes
- Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité liés à la collectivité et à un centre de vacances.
- Exécuter rapidement et minutieusement les tâches
- Suivre le planning de travail
- S’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités en fonction du centre et du nombre de vacanciers.
- Travailler seul ou en équipe.
- Travailler en présence des vacanciers en préservant leur confort et leur sécurité.
CONTACT
• Mélodie SEMEDO
• 01 44 10 81 68
• m.semedo@apajh.asso.fr